Hoe stimuleren we jongeren met een migratieachtergrond voor de bouw & techniek?

We hebben in de bouw, infra & techniek nu en in de toekomst nog steeds veel mensen nodig. Uit instroomanalyses blijkt dat jongeren met een met een Antilliaanse, Marokkaanse, Surinaamse of Turkse migratieachtergrond relatief minder vaak voor een technische richting of opleiding kiezen in het vmbo en mbo. Wat is daarvan de oorzaak? En nog belangrijker: hoe kunnen we daar verandering in brengen?
Bron: bouwendnederland