Op macro-economisch gebied gaat het goed met Nederland. Niet alleen onze economie floreert. Ook de overheidsfinanciën zijn gezond. Hierdoor ontwikkelen de investeringen in gebouwen en infrastructuur zich positief, al zijn de regionale verschillen groot en blijft de groei bescheiden. De positieve ontwikkelingen brengen ook uitdagingen met zich mee. Instroom, stijgende kosten, veiligheid, het woningentekort en meer. Deze sectorale uitdagingen heeft Bouwend Nederland vertaald naar meerjarenprogramma’s en projecten die in 2018 extra aandacht en middelen krijgen. In het Jaarplan 2018 leest u welke dit zijn. Het jaarplan verschijnt gelijktijdig met een Terugblik 2017.
Bron: bouwendnederland

Gemeenten, woningcorporaties en vakopleidingen in de regio Utrecht slaan de handen ineen om te zorgen voor voldoende personeel in de bouw. Het Stimuleringsfonds Leren Werken regio Utrecht (Stifo) en alle woningcorporaties die verenigd zijn in het Regioplatform Woningcorporaties Utrecht (RWU) spreken op 17 april via een intentieverklaring met elkaar af om meer opleidingsplekken te creëren voor leerlingen en zij-instromers. Noodzakelijk, om voldoende vaklieden in de toekomst te hebben voor alle bouw- en renovatieprojecten van corporaties en voor het personeelstekort van de bouwsector.
Bron: bouwendnederland

De bouw staat voor grote uitdagingen. Technologie kan daarin helpen, maar vooral mensen moeten het verschil maken door meer samen te werken. Tijdens de Next Step Sessies van Bouwend Nederland, Microsoft en ING geven bouwers, banken, overheden en softwareleveranciers het goede voorbeeld. Samen zijn ze aan de slag om slimme gebouwen te bedenken.
Bron: bouwendnederland

Arbeidsvoorwaarden, we hebben er allemaal mee te maken. Als werknemer, maar ook voor jou als werkgever is het belangrijk te weten welke voorwaarden er gelden. Heb jij in je werk regelmatig te maken met de cao en werk je in de bouw- of infrasector? Dan is deze cursus voor jou geschikt! In deze cursus leer je namelijk alles over werkingssfeer, minimumbepalingen en aanname van medewerkers. Ook onderwerpen als ontslag, pensioen en functiewaardering komen aan bod.
Bron: bouwendnederland

De werknemers- en werkgeversorganisaties in de bouw en infra hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De lonen gaan structureel met 5,35 % omhoog en ook zetten bedrijven en vakbeweging zich gezamenlijk in om nieuwe werknemers aan te trekken. Ook is afgesproken extra maatregelen te treffen die de veiligheid op de bouwplaats zal verhogen. De nieuwe cao heeft een looptijd van 21 maanden en geldt tot 31 december 2019
Bron: bouwendnederland

Op dit moment trekt de economie aan en kent de bouwsector een sterke opleving. De vraag naar personeel is sterk gegroeid. De branche opleidingsinstituten zien deze groeiende personeelsvraag in de bouwsector ook, terwijl zij tegelijkertijd signaleren dat de deelname aan scholing niet meegroeit, maar zelfs daalt. Men zou toch verwachten dat de vraag naar scholing zou toenemen, maar niet blijkt minder waar. Wij willen graag weten wat de oorzaken hiervoor zijn, hoe de duurzame inzetbaarheid, scholing bevorderd kan worden?!
Bron: bouwendnederland

Het slechte onderhoud aan ruim honderd bruggen, viaducten en tunnels kan grote schade aan de economie veroorzaken. Bij afsluiting van één cruciaal knooppunt kan dit in de vele miljoenen lopen. Dat blijkt uit een doorrekening die hoogleraar Bert van Wee voor EenVandaag en NH Nieuws heeft gemaakt.
Bron: bouwendnederland

Ieder jaar worden de Machinistenscholingsdagen gehouden. Om na te gaan of de kennis die tijdens de workshops wordt overgebracht goed tot de aanwezige machinisten is doorgedrongen, wordt een prijsvraag gehouden. Door iedere inleider wordt een multiple choice vraag ingediend bij de organisatie van deze dagen. Deze worden verzameld en uitgereikt aan de deelnemers. Zij vullen het formulier in en uit de goede inzenders wordt de winnaar getrokken. De winnaar ontvangt de Piet van der Zouwen prijs.
Bron: bouwendnederland

Met de gemeenteraadsverkiezingen achter de rug ligt er een belangrijke taak voor nieuwe en zittende wethouders en raadsleden om werk te maken van de lokale woningmarkt. De opgave is urgent, daarover zijn bouwers en makelaars het eens. Onlangs heeft de NVM aan alle 380 gemeenten van Nederland een brief met vijf aanbevelingen voor de woningmarkt gestuurd. We hopen dat iedere nieuw gekozen gemeenteraad deze aanbevelingen betrekt bij de coalitieonderhandelingen. 
Bron: bouwendnederland

 Zo’n tweehonderdduizend huishoudens kunnen geen geschikte woning vinden. Er zijn gewoon te weinig huizen beschikbaar. Hoe komt dat en hoe kunnen we snel meer woningen bouwen? Daar ging Bouwmeesters van woensdag 11 april over.
Bron: bouwendnederland