Brabant Mid-West eerste officiële gasten in het energiehuis van Delta Wind

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

Net over de grens met Zuid-Holland organiseerde afdeling Brabant Mid-West woensdag 31 januari een leerzame ledenbijeenkomst. Het in aanbouw zijnde Energiehuis van energiecoöperatie Delta Wind in Oude-Tonge, een project van lidbedrijf Bergh Bouwsystemen (onderdeel van Bergh Bouwgroep uit Bergen op Zoom), vormde het perfecte decor voor een goed gesprek over de energietransitie en netcongestie.
Bron: bouwendnederland

Safety Culture Ladder komt graag in contact met kleine bedrijven

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

De Safety Culture Ladder (SCL) is toepasbaar voor grote en kleine bedrijven in alle sectoren. Toch horen we al een tijdje dat kleine bedrijven soms moeite hebben met de norm. Sommige bedrijven vinden dat de gevraagde inspanningen (tijd en geld) niet in verhouding staan tot de omvang van hun organisatie. Of het staat niet in verhouding tot de omzet bij opdrachtgevers die de beoordeling van de SCL van hen verlangen. Om goed te begrijpen wat kleine bedrijven tegenhoudt en om hier iets aan te doen, organiseert SCL twee workshops speciaal voor kleine bedrijven. Bouwend Nederland ondersteunt dit initiatief van harte.
Bron: bouwendnederland

De Schadelijke Stoffen Assistent komt eraan

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen draagt bij aan ziekte en staat zelfs in de top 3 van werkgerelateerde oorzaken. Toch zijn veel werkgevers en werknemers zich vaak niet bewust van de blootstelling en de risico’s. Reden voor Volandis en ArboTechniek om de handen ineen te slaan en in samenwerking met Chemrade Software op basis van Chemrade.com de Schadelijke Stoffen Assistent te ontwikkelen. Een nieuwe tool om blootstelling aan schadelijke stoffen te herkennen en voorkomen.
Bron: bouwendnederland

Gemeente Arnhem écht in gesprek met aannemers over koers SEB

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

Gemeente Arnhem wil zoveel mogelijk werken met bouwmachines die geen schadelijke stoffen uitstoten en ondertekende het convenant Schoon en Emissieloos Bouwen op ambitieus niveau. Omdat laadcapaciteit op de bouwplaats nog een uitdaging is, onderzoekt de gemeente de mogelijkheid om verspreid over de stad laadvoorzieningen in te richten. Aannemers worden betrokken via marktdialogen en wisselen op die manier ook onderling kennis en ervaringen uit.
Bron: bouwendnederland

Inschrijving De Verbinders weer open voor nieuwe projecten

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

Met behulp van het programma ‘De Verbinders’ steken de sleutelspelers van opdrachtgevers, opdrachtnemers, ingenieursbureaus en/of andere relevante stakeholders in teamverband de peilstok in hun project. Via een systeemgerichte verbeteraanpak krijgen de deelnemende teams zicht op de onderliggende patronen en dynamieken, die een soepele samenwerking belemmeren of juist kunnen bevorderen. Wat De Verbinders speciaal maakt, is dat de teams ook van elkaars oplossingen leren.
Bron: bouwendnederland

Brede coalitie deelt zorgen met NLA over handhaving dieselmotorenemissies

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

Onlangs hebben we je geïnformeerd over de aanscherping van het handhavingsbeleid op dieselmotoremissies (DME) door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). In de laatste “Werkinstructie Blootstelling aan dieselmotoremissies (DME)” van januari 2024 stelt de Arbeidsinspectie dat machines met een vermogen tot 56 kW alleen gebruikt mogen worden als deze voorzien zijn van motoren volgens de hoogste emissienorm (Stage V). Bovendien moeten alle machines kleiner dan 19 kW worden voorzien van een roetfilter, of worden vervangen door een elektrische machine.
Bron: bouwendnederland

Ook jouw initiatief is kanshebber voor de eerste Bouw en Infra Inclusief Award: doe mee

Posted by Bouwbedrijf Roelofs on

In de bouw en infra zijn genoeg voorbeelden – van klein tot groot – die kans maken op de allereerste Bouw en Infra Inclusief Award. Bouw- en infraleden hebben veel vernieuwende manieren om divers personeel te binden en zich welkom te laten voelen. Bij het ene bedrijf heet dat goed werkgeverschap, de ander noemt het noaberschap en dan is er ook nog diversiteit en inclusief beleid. Tot en met 9 februari kun je jouw initiatief inzenden! Doe ook mee en laat collega’s zien hoe het succes van je bedrijf.
Bron: bouwendnederland