Bouwend Nederland wil een passend en modern systeem voor functiewaardering en beloning, dat de bedrijfsvoering en het personeelsbeleid ondersteunt en budgetneutraal ingevoerd kan worden. Met de vakbonden is enkele jaren geleden afgesproken een nieuw functie- en loongebouw op te zetten. Dat is nodig omdat het huidige systeem bijna veertig jaar oud is en functies en functieomschrijvingen niet meer actueel zijn. Daarbij is de beloningsstructuur in het huidige systeem met name voor bouwplaatspersoneel gebaseerd op diploma’s die werknemers behaald hebben en niet op taken en verantwoordelijkheden. In de loop der jaren is ook een scheefgroei in het beloningssysteem opgetreden. Cao-partijen zijn inmiddels al een tijdje bezig met het nieuwe functie- en loongebouw. Wat is er in die tijd gebeurd? Hoe is de stand van zaken nu? Hoe gaat het verder? En, wanneer zijn het nieuwe functie- en loongebouw klaar? Antwoorden op deze vragen vindt u in dit filmpje.
Bron: bouwendnederland