Zij-instromer-in-de-leer verdient werkplek

Met de schaarste aan personeel in de bouw is iedere zij-instromer als beginnende vakkracht meegenomen voor de sector. Onder dat motto pleit Janny Huls, directeur van uitzendbureau Vakmasters, ervoor dat bouwbedrijven volgens het cao-tarief – ook oudere – zij-instromers en statushouders inlenen die nog niet volledig vakbekwaam zijn. “We willen die mensen graag opleiden, maar als we ze niet kunnen uitplaatsen omdat ze volgens de cao te duur zijn, krijgen we ze nooit buiten aan de slag”, waarschuwt Huls. 
Bron: bouwendnederland