Een arbeidsmarkt die in tijden niet zo krap is geweest en dat naar verwachting tot zeker 2040 zal blijven. Hoe zorg je er dan als werkgever voor dat je het verschil maakt en dat mensen bij je willen komen werken en vervolgens ook blijven? Die vraag stond centraal in de training ‘Aantrekkelijk werkgeverschap: van visie naar praktijk’ op 25 oktober in regio Zuid.
Bron: bouwendnederland