In de bouw en infra zijn genoeg voorbeelden – van klein tot groot – die kans maken op de allereerste Bouw en Infra Inclusief Award. Bouw- en infraleden hebben veel vernieuwende manieren om divers personeel te binden en zich welkom te laten voelen. Bij het ene bedrijf heet dat goed werkgeverschap, de ander noemt het noaberschap en dan is er ook nog diversiteit en inclusief beleid.
Bron: bouwendnederland