De gemeente Den Haag heeft de komende jaren een enorme opgave ten aanzien van de woningbouw. De stad groeit naar verwachting de komende 20 jaar met ruim 100.000 inwoners. Dit vraagt om nieuwbouw en herontwikkeling. Tegelijkertijd heeft de gemeente ambities op het gebied van leefbaarheid en duurzaamheid. Hoe zijn beide aan elkaar te verbinden?
Bron: bouwendnederland
Workshop ‘Sensoren op de werkplek’
Op vrijdag 1 november (van 10.00 tot 13.00 uur) organiseert TNO een workshop ‘Sensoren op de werkplek’: deze workshop is met name bedoeld voor degenen die deze sensoren zouden moeten dragen (de medewerkers) én voor degenen die daarover beslissen (de werkgever). De workshop vindt plaats in het SER-gebouw, Bezuidenhoutseweg 60 in Den Haag.
Hier treft u het programma van de workshop aan.
Inschrijving kan door een mail te sturen naar sabine.jetten@tno.nl
Bron: bouwendnederland
Premiedifferentiatie WW en de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) per 1 januari 2020
De WAB wordt ingevoerd vanaf 1 januari 2020 en omvat meerdere maatregelen die beogen het vaste dienstverband aantrekkelijker te maken. Flexarbeid wordt daarmee relatief duurder.
Die kostenstijging voor flexarbeid wordt onder meer bereikt door de introductie van een premiedifferentiatie voor de WW voor alle sectoren in Nederland.
Bron: bouwendnederland
Werkbezoek gedeputeerde Kuipers aan nieuwbouw Altingerhof
Op maandag 23 september vond het werkbezoek van gedeputeerde Kuipers en wethouders Derks en Bouwman plaats bij de nieuwbouw Altingerhof te Beilen. Het project betreft een zorgcomplex dat levensloopbestendig en energieneutraal is en wordt gebouw door Buursema Bouw te Erm.
Bron: bouwendnederland
Vraag op tijd eHerkenning aan
Op 1 november 2019 gaat het UWV over op eHerkenning. Het is vanaf dat moment niet meer mogelijk op de oude manier in te loggen bij het werkgeversportaal. Laat u niet verassen en vraag op tijd eHerkenning aan. eHerkenning kan gebruikt worden bij ruim vierhonderd (semi)overheidsorganisaties. Dat zijn bijvoorbeeld diverse gemeenten en de Belastingdienst.
eHerkenning is de opvolger van DIGID voor bedrijven en is ontwikkeld voor het efficiënt en betrouwbaar inloggen op (overheids)diensten. Een overheidsorganisatie wil weten of zij ook daadwerkelijk te maken heeft met de medewerker van het bedrijf die inlogt en of deze persoon bevoegd is om namens het bedrijf te handelen. eHerkenning regelt deze digitale herkenning (authenticatie) en controleert de digitale bevoegdheid (autorisatie).
Bron: bouwendnederland
Overweldigende belangstelling voor themabijeenkomst Bouwlogistiek in Bouwhub Amsterdam
Meer dan 100 aanmeldingen kwamen er binnen voor de themabijeenkomst over Bouwlogistiek die de afdeling Amsterdam woensdag 25 september organiseerde met Bouwhub Amsterdam. En terecht, want in de hoofdstad nemen de logistieke uitdagingen hand over hand toe.
Bron: bouwendnederland
Informatie bijeenkomst WKB en Excursie 1 oktober
De SS Rotterdam en de Maastunnel bezoeken op één dag? Kom dan naar de bijeenkomst Wet Private Kwaliteitsborging op 1 oktober voor Bouwend Rijnmond.
De bijeenkomst wordt gehouden op de SS Rotterdam erna volgt er een rondleiding en presentatie over de Maastunnel op locatie van een technisch specialist van Gemeente Rotterdam en een gids.
Bron: bouwendnederland
Gemeente Katwijk maakt ambitie voor Woningagenda bekend
De gemeente Katwijk stelt momenteel een nieuwe Woonagenda op voor de periode 2020-2024. In deze agenda worden de opgaven en ambities van de gemeente als het gaat om woningbouw benoemd en toegelicht. Welke opgaven vragen om gemeentelijke sturing? Waar geeft de gemeente prioriteit aan? En hoe pakt zij dit aan?
Bron: bouwendnederland
Veiligheid is speerpunt in regiojaarplan 2020
Regio Randstad Noord zal komend jaar de focus op een aantal zeer belangrijke thema’s leggen. De afdelingsvoorzitters van de regio hebben dinsdag 24 september het Jaarplan voor 2020 goedgekeurd. Dat betekent onder meer nóg meer aandacht voor veiligheid.
Bron: bouwendnederland
Ledenvoordeel: Veiligheidsbewustzijn moet aangetoond worden vanaf 2021!
Veiligheid is de hoogste prioriteit in onze sector, maar er gebeuren nog steeds te veel ongevallen. Door volop in te zetten op het verhogen van het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers op de bouwplaats gaat de Governance Code Veiligheid in de Bouw een stap verder. De GCVB (een initiatief van een aantal grote opdrachtgevers en bouwondernemingen, met inmiddels meer dan 500 ondertekenaars) heeft namelijk beslist om vanaf 2021 veiligheidsbewustzijn als verplichting op te nemen in aanbestedingen en contracten in de bouw. Aan de hand van de Veiligheidsladder zal zo het bewustzijn op de bouwplaats meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar worden gemaakt.
Bron: bouwendnederland