Uitkeringsgerechtigden die een jaar voor hun AOW zitten, zijn per 1 mei 2018 vrijgesteld van hun sollicitatieplicht. Van de sollicitatieplicht is onder meer vrijgesteld de WW-gerechtigde die op de eerste dag van werkloosheid de leeftijd van één jaar voor de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a van de Algemene Ouderdomswet, heeft bereikt.
Bron: bouwendnederland
Aandacht en acties voor Aanbestedingen
Om een goed beeld te krijgen van de kwaliteit van aanbestedingen, controleert het Aanbestedingsinstituut alle aankondigingen van aanbestedingen in de Bouw & Infra. Regelmatig leidt een controle tot een brief met vragen en/of klachten om pijnpunten aan de orde te stellen. Enerzijds om de aanbestedende partij te waarschuwen voor bepaalde zaken zodat de aanbesteding slaagt, anderzijds om de ondernemer bij te staan bij onredelijke zaken en bezwaar te maken tegen de aanbestedende partij. In 2017 gold bij 89 procent van de acties een positieve score, oftewel de klachten werden opgelost.
Bron: bouwendnederland
Spoedcursus Personeelszaken blijft een hit
Goede mensen vinden én behouden voor je bedrijf, het gaat niet vanzelf. Om de bedrijven in Regio Randstad Noord daar bij te helpen, was er dit voorjaar weer de Basistraining P&O. 25 april was de laatste bijeenkomst.
Bron: bouwendnederland
"Woest op de gemeente Heerlen", krantenartikel 'De Limburger'
Nadat we eerder de gemeenten Heerlen netjes hadden geattendeerd op hun overtreding van de Aanbestedingswet (zie de brief van het Aanbestedingsinstituut hier en het artikel hierover in de nieuwsbrief van april) kregen we wel een heel bizar antwoord.
Bron: bouwendnederland
Webinar over onderhandelingsresultaat cao Bouw & Infa
Half april hebben de werknemers- en werkgeversorganisaties in de bouw en infra een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao Bouw & Infra. Op dinsdag 8 mei 2018 lichten George Raessens – voorzitter van de onderhandelingsdelegatie – en Erik Tierolf het resultaat toe in een webinar van 1 uur. Zij vertellen u graag over het proces, de details en gaan in op uw vragen!
Bron: bouwendnederland
We hebben een nieuwe CAO – voorlichting regio Zuid
‘Onze’ onderhandelaars hebben op 14 april een onderhandelingsresultaat afgesloten voor de cao bouw & infra. Tot 1 januari 2020 is er een nieuwe cao van kracht! De leden van regio Zuid zijn van harte uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst op dinsdag 15 mei aanstaande over de nieuwe cao-afspraken.
Bron: bouwendnederland
Ook voor glasbedrijven is de RI&E verplicht
Werken op hoogte zonder valbescherming of het overtreden van de tilnorm zijn zware overtredingen volgens de Arbowetgeving.
Bron: bouwendnederland
Van uitstel komt geen afstel, en zeker niet als het om werken met zzp’ers gaat
De deelnemers aan de themabijeenkomst ‘Werken met zzp’ers’ zullen woensdag 25 april met een dubbel gevoel huiswaarts zijn gekeerd; wijzer maar niet blijer. Een bevrijdend antwoord op de meest prangende vraag bleek er namelijk niet te zijn.
Bron: bouwendnederland
Next Step Sessies: ketenpartners in de bouw geven het goede voorbeeld
De bouw moet innoveren en beter samenwerken met ketenpartners om maatschappelijke problemen op te lossen. Tijdens de innovatiebootcamp Next Step Sessies van Bouwend Nederland, Microsoft en ING staken bouwers, banken, overheden en softwareleveranciers de koppen bij elkaar om een slim gebouw te ontwikkelen dat de wereld een stukje beter maakt. Aan innovatieve ideeën geen gebrek, maar welk plan is uitvoerbaar, te financieren en maakt echt het verschil?
Bron: bouwendnederland
VluchtelingenWerk helpt statushouder bouwplaats op
Dertig statushouders zijn mede door VluchtelingenWerk Oost-Nederland in anderhalf jaar tijd aan werk geholpen in de bouw. VWON sloeg daarvoor de handen ineen met opleidingsbedrijven, een een vakschool en werkbedrijven van gemeenten. Andere afdelingen van de vluchtelingenorganisatie kozen inmiddels voor dezelfde aanpak. Daardoor zal het aantal statushouders dat langs deze weg werk vindt in de bouw flink toenemen, verwacht VWON-regiomanager Zuid Christine Pans. Collega Pieter van den Ende, teamleider inburgering en arbeidsparticipatie. stelt bouwbedrijven die nog aarzelen om met bijgeschoolde statushouders in zee te gaan gerust: “De ervaring is juist dat het hele gemotiveerde werknemers zijn die snel leren en gewoon aan de slag willen.”
Bron: bouwendnederland