Plannen van de plank

We moeten bouwen, bouwen en nog eens bouwen. De woningnood is terug. Code rood op de woningmarkt. Allerlei organisaties die zich inzetten voor wonen in Nederland gaven de afgelopen periode een niet mis te verstane boodschap af. Maar wat doen we er samen aan om het woningtekort op te lossen? Natuurlijk werken we aan de Nationale Woonagenda. Maar tegelijkertijd zijn we het er allemaal over eens dat 75.000 woningen per jaar bouwen een hele kluif gaat worden
Bron: bouwendnederland

Dit is echt vaag! Hoe kan dit?

De kracht van aandacht maakt bijzondere dingen mogelijk, ondervonden de JBN’ers die deelnamen aan de workshop Aikdo op 21 november. Johan Lodder liet met diverse oefeningen ervaren wat Aikido kan betekenen en hoe je je energie effectief kunt inzetten.
Bron: bouwendnederland

BNR Bouwmeesters: gaming en de bouw

Wat gebeurt er als je gaming-technologie op de gebouwde omgeving toepast en een huis bouwt zoals een virtuele wereld? En wat gebeurt er als je dat omdraait? Kunnen we daarmee de woningnood oplossen? Virtual reality speelt nu al een rol bij het ontwerpen van gebouwen en gaat dat ook doen bij verdere industrialisering en robotisering in de bouw. Dat was het onderwerp van BNR Bouwmeesters van maandag 19 november
Bron: bouwendnederland

Mass-customisation helpt bouw industrialiseren

Dat er in de bouw een cultuur heerst die vernieuwing in de weg staat klopt niet, weet Maurice van Sante, senior econoom Bouw & Vastgoed van ING zeker. “Bouwbedrijven innoveren weinig, niet omdat de sector wars is van vernieuwing, maar omdat de marktstructuur van de bouw innovatie belemmert”, aldus Van Sante als auteur van het rapport “Bouw digitaliseert volop maar industrialiseert nauwelijks”, dat ING Economisch Bureau op 12 november publiceerde. Maar om sneller nieuwbouwwoningen te realiseren, zijn beiden nodig. Die ‘mass-customisation’ lukt met robotica zoals metselrobots en 3D printen in combinatie met prefab.
Bron: bouwendnederland

Werkgevers- en werknemersrisico Vakgroep GBO

Zodra één van uw medewerkers ziek wordt, nemen uw bedrijfskosten toe. Allereerst heeft u een loondoorbetalingsplicht gedurende de eerste 2 jaar van ziekteverzuim. De hoogte van de loondoorbetaling is vastgelegd in de CAO en bedraagt de eerste 2 maanden 90% en daarna 22 maanden 100% van het loon. Vanaf 1 januari 2019 wijzigt dit naar 100% loondoorbetaling in het eerste ziektejaar en 90% in het tweede jaar. Daarnaast geldt de Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) voor werknemers die op of na 1 januari 2004 ziek zijn geworden en gaat in na twee jaar ziekte. De loondoorbetaling in de eerste twee jaar van ziekte is immers voor rekening van de werkgever.
Bron: bouwendnederland

Handreiking Tenderkostenvergoeding aangeboden aan Tweede Kamer

Deelnemen aan een aanbesteding kost inschrijvers vaak veel geld. Aanbestedende diensten geven slechts zelden een tegemoetkoming in de opgeroepen kosten. Bij de gesprekken over Beter Aanbesteden is afgesproken dat verbetering moet komen in deze situatie. Om dat te bereiken is een Handreiking Tenderkostenvergoeding opgesteld. De Staatssecretaris van Economische Zaken en Klimaat heeft de handreiking aangeboden aan de Tweede Kamer. Zij wil dat de handreiking wordt nageleefd en heeft aangekondigd dat zij zal onderzoeken of dat ook gebeurt.
Bron: bouwendnederland

Ledenonderzoek Digitalisering van start

Bouw- en infrabedrijven en hun partners worden vaardiger in de digitale wereld. Zo hebben steeds meer bedrijven te maken met digitaliseren van werkbonnen, elektronisch factureren, BIM, e.d. Digitalisering en informatisering zal in de toekomst steeds belangrijker worden en helpt bij het slimmer, beter en efficiënter bouwen. Opdrachtgevers/klanten eisen digitale vaardigheden en producten bij hun inkoop en uitvraag zoals op het gebied van virtueel bouwen, digitale facturatie, artikeldata, etc. En dit beperkt zich al lang niet meer tot alleen de grotere bouw- en infrabedrijven en opdrachtgevers. Ook kleinere bedrijven krijgen hier steeds meer mee te maken.
Bron: bouwendnederland